Recruit / 採用情報

指示待ちの駒で、
終わりたくない人へ。

淡海精機は、現場を率いる人を「キャプテン」と呼びます。
1ミクロンの精度を、自分の判断でつくる。その主役を募集しています。

Why us

あなたを「駒」にしない、5つの理由

01

肩書きは「キャプテン」

現場を率いる人を役職名として「キャプテン」と呼びます。班長でも主任でもない、 ラインの勝ち負けを背負う主役。名刺にも「加工キャプテン」と刷ります。

02

一人一台の裁量

1台の工作機械を段取りから任せます。「どう削るか」を自分で決める。 指示待ちの駒ではなく、判断する核へ。裁量こそが腕を伸ばします。

03

±1ミクロンの技術

自動車・医療機器・半導体装置の部品を±0.001mmで仕上げる。 全国どの工場でも通用する一生モノの「手に職」を20代のうちに。

04

定着率96.2%

残業は月平均15時間以内、有給取得率83%。「稼げるけど続かない」現場にはしません。 長く腕を磨ける環境が、結局いちばん強い。

05

3年でキャプテンへ

未経験入社でも標準3年で昇格。オペレーター→加工キャプテン→チーフ→工場長と、 等級・給与テーブルを全社公開。キャリアの地図が最初から見えます。

まずは現場を、その目で。

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Captain System

役割に名前を付けると、人は変わる。

「班長」だと管理者だが、「キャプテン」だと現場の主役になる。 その一言の設計に、当社の50年が詰まっています。等級と給与テーブルは全社公開。 昇格に必要な要件が常に見えているから、迷わず腕を磨けます。

  1. 01オペレーター

    1台の機械操作を習得。1ヶ月マンツーマン研修。

  2. 02加工キャプテン

    段取りから任される主役。標準3年で昇格・手当支給。

  3. 03チーフキャプテン

    複数ラインと後輩を束ねる。品質の最終責任。

  4. 04工場長

    現場経営を担う。当社の工場長はキャプテン出身。

Members' voice

核になった人たちの、声。

田村 亮太さんのポートレート(プレースホルダー) キャプテン

「駒じゃなく、核になれた」

前職は服屋の店員。3年目でもう1台の機械を丸ごと任され、段取りも刃物選びも自分で決めていい。 今は5人をまとめるキャプテン。人の成長が、自分の勲章です。

田村 亮太第2加工課 加工キャプテン/32歳・入社6年(前職アパレル)

西野 美咲さんのポートレート(プレースホルダー) オペレーター

「1ミクロンの世界が、面白い」

髪の毛の100分の1。今は測定器の針が0.001動くのが読めるし、その1ミクロンを自分の手で詰められる。 来年のキャプテン昇格が目標です。

西野 美咲精密研削課 オペレーター/26歳・入社3年

大西 健さんのポートレート(プレースホルダー) 工場長

「人を育てるのが、会社の芯」

機械は買えても、機械を活かす人は買えない。だから肩書きを「キャプテン」にした。 役割に名前を付けると人は変わる。次はあなたが核になる番です。

大西 健製造部 工場長/45歳・入社15年

Requirements

募集要項

募集職種精密部品加工オペレーター(将来のキャプテン候補)
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月・条件変更なし)
仕事内容自動車・医療機器・半導体装置向け精密金属部品の加工(NC旋盤/マシニング/研削盤)。標準3年で加工キャプテンへ。
応募資格未経験・第二新卒歓迎/高卒以上/学歴・前職不問
勤務地滋賀県近江八幡市(本社工場)※転勤なし・マイカー通勤可
勤務時間8:00〜17:00(実働8時間)/残業 月平均15時間以内
給与月給23万〜35万円+キャプテン手当(昇格後 月2〜6万円)+賞与 年2回(前年度4.2ヶ月)
モデル年収オペレーター3年目 約420万円/キャプテン 約540万円
休日休暇完全週休2日(土日祝)・年間休日122日・有給取得率83%
福利厚生各種社会保険・退職金・資格取得支援・社員食堂・作業服貸与ほか

※本サイトは制作見本のため、社名・数値・連絡先はすべて架空/ダミーです。

FAQ

よくある質問

Q未経験でも本当に大丈夫ですか?
A

大丈夫です。現キャプテンの約4割が異業種からの未経験入社。入社後1ヶ月は専任トレーナーがマンツーマンで基礎から教えます。最初から単純作業の「駒」にはしません。

Q「キャプテン」は普通の会社の何にあたりますか?
A

一般的な「班長・主任」に近いですが、意味づけが違います。管理者ではなく“現場を勝たせる主役”という位置づけで、段取り・品質・後輩育成の裁量を持ち、名刺にも肩書きとして記載します。

Qどれくらいでキャプテンになれますか?
A

標準で3年です。等級と昇格要件を全社に公開しているため、「あと何ができれば昇格か」が常に見えます。早い人は2年で昇格しています。

Q女性や体力に自信がない人でも働けますか?
A

働けます。重い加工物の移動はクレーンや機械が行うため力仕事はほとんどありません。現在も精密研削課を中心に女性が活躍しています。

Q残業や休日出勤は多いですか?
A

残業は月平均15時間以内、完全週休2日(年間休日122日)です。「稼げるけど続かない」現場にはしない方針で、定着率は96.2%です。

Qまず何をすればいいですか?
A

下部の問い合わせ先(電話・メール)へご連絡ください。まずは工場見学だけでも歓迎です。実際に機械が動く現場を見て判断していただけます。

核になる準備は、できていますか。

未経験・第二新卒歓迎。まずは工場見学だけでも大丈夫です。
下記へお気軽にご連絡ください。

0748-00-0000 平日 9:00〜17:00 採用担当 saiyo@example-otp.co.jp 24時間受付・折り返しご連絡します

※ダミー連絡先です(制作見本)。応募〜内定まで最短2週間・選考は面接1回。